【東京】不動産エージェント（ノルマなし・囲い込みなし）

不動産エージェント

正社員、フルタイム

年収 4,400,000円 ～・賞与含む、月給は固定残業代30時間分を含む
・会社実績に応じて、決算賞与の支給実績有り！
・試用期間6ヶ月（同条件、但し賞与算定期間外）
・インセンティブ率の選択制（3パターン）を採用しています！
（1）固定給＋インセンティブ 7％
（2）固定給＋インセンティブ 8.5％
（3）固定給＋インセンティブ 10％

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町29-24桜丘リージェンシー201・202号

「売るべきか」「買うべきか」まで、本音で相談できる相手がいたら——
そんな思いから、らくだ不動産は生まれました。

人生で数えるほどしかない、不動産の売買。
でも実際は、情報は難しくて専門的。価格も大きく、リスクも多い。
そんな中で、不安や迷いを抱えながら決断を迫られるご依頼者さまがたくさんいます。

だから私たちは、「会社」で選ばれるのではなく、「人（＝エージェント）」で選ばれる不動産取引を、日本の当たり前にしたいと考えています。
それは、アメリカなどの不動産先進国ではごく自然なことです。

そしてもうひとつ——

不動産の売買を、「またやりたい」と思える体験にしたい。
「楽しかった」「頼んでよかった」と笑顔で言ってもらえるような、人生の大切な思い出にしたい。

そのために、全員が一丸となって、ご依頼者さまにとっての“ベスト”を一緒に考え続けます。

個人のご自宅売買仲介を主に扱っています。

私たちは、その選択が本当に必要かどうかから一緒に考え、ときには、「今は売らないほうがいい」「買うのはやめたほうがいい」とお伝えすることもあります。

ご依頼者さまの“納得感”をいちばんに、本音で寄り添う。
それが、らくだ不動産のスタイルです。

—業務内容—
✔️ご依頼者さまとの初回面談・問合せ対応
✔️売却の場合：価格査定・契約・引渡しまでのサポート
✔️購入の場合：物件提案・内覧案内・ローン相談・契約支援
✔️YouTube動画企画・出演（集客ツール）

①個人ブランディング
YouTubeで各エージェントが市況解説や売買のポイントなどを発信することで、視聴者さま（売買検討者さま）から信頼を得て、「らくだ不動産の〇〇さん」ではなく、「〇〇さん」に相談したい！というお問合せが来るようになります。YouTubeでの発信内容のアイデア出しは、会社のメンバーみんなでサポートしますし、最初のうちは他のメンバーとコラボでとったりしますので心配不要です。また、編集も専門チームが対応しますので、ご自身ではいっさい作業が不要です。

②裁量が大きい
非効率な稟議などは原則なく、チャットツールで相談すればOKというカルチャーです。もちろん、細々したマニュアルもありません。さらに、フルフレックスのほか、業務を休むのに理由もいらない、事前相談もいらない、事後報告もいらないといった具合です。例えば、「今日はアーティストのLIVEにいくから16:00であがろっ」といったことも報連相なく可能ですし、「午前中はデートしてから」「なんかやる気出ないから3時間しっかり休憩する」のもOKです。とはいえ、やるべき仕事はしっかりとやることが前提のため、強烈な自律性が求められます。

③ノルマなし
らくだ不動産が掲げる「エージェント制」は、「徹底的にお客さまに寄り添うこと」です。個人で自由な時間に不動産取引で稼ごうといったものではありません。徹底的にお客さまに寄り添うためには、お客さまの幸せを真剣に考えることであり、それゆえ、時にはお客さまの考えを””否定””することだってあります。「今売るべきではないです」「今買うべきではないです」と、会社の利益都合ではなくお客さまの利益だけを考えれば、自ずと正直にぜんぶを話す必要があると考えています。なので、お客さまの利益だけを考えるスタンスを貫く上では、会社都合の売上ノルマは相反するものであり、らくだ不動産ではノルマを設定していないのです。また、高く売りたい売主さまと、安く買いたい買主さまの利益は相反することから、原則「片手取引」を行なっています。

らくだ不動産では、
✔️フルフレックス（定時なし）
✔️ハイブリッド勤務（出社×在宅）
✔️上下関係ゼロのフラット組織
✔️スーツ・日報・朝夕礼ぜんぶなし

たとえば、仕事の合間にスタバでゆっくりしたり、髪を切りに行ったり。誰にも理由を説明しなくていい。自分の時間は、自分で選べます！

👑
Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2024｜企業部門 全国1700社の中で第5位
性別に関係なく、自分らしいキャリアを歩める環境が評価されました。女性メンバーが多数活躍中です！
👑
第11回GOOD ACTION AWARD 優秀賞
だれもが人生でやりたいこと成し遂げたいことを全部あきらめない。そのための新しい働き方である、上長の承認もいらず、理由も問わず、誰もが自由な時間で自由な場所を選べる「マインドフルフレックス」な働き方が受賞。信頼ベースで、自律したチームが動いています。
「働き方にしばられず、自分の力をちゃんと発揮したい」
そんな方に、きっとフィットします🐪✨

（※受賞は、グループ会社さくら事務所によるものですが、らくだ不動産も同様の働き方ができます）

Q. ノルマとか数字のプレッシャーはある？
A. ないです。「売上より信頼」を大切にしている会社なので、ガツガツ営業とかとは無縁です。

Q. 出社とリモートのバランスは？
A. 出社は週3〜4回が目安。業務の内容や時期によって多少変わりますが、柔軟に調整できます！

Q. 社風ってどんな感じ？
A. 「前向きであったかいチーム」です。オフィスは笑いも多く、真面目だけど堅すぎない空気感です！